- openbare personeelsadvertentie
- duidelijke omschrijving van de eisen en verwachtingen
- creëer EERST een kader waarin deze functionaris kan functioneren. Je kunt niet verwachten dat zij/hij zonder wegbereiding in een compleet vacuüm het pionierswerk gaat doen. Wij praten hier immers over één persoon. Bij een normale job heeft de organisatie of bedrijf reeds een structuur waarin het nieuwe personeelslid kan werken.
- de streektaalfunctionaris zal in de eerste plaats de communicatie moeten doen (met moderne middelen, daarom bij voorkeur een jonger iemand)
- de streektaalfunctionaris zal zich niet of nauwelijks moeten bemoeien met al die honderden (zo wordt beweerd) verschillende dialecten binnen het Limburgs, maar uitsluitend met het Limburgs als taal, als erkende (streek)taal. Dat betekent werk genoeg. Zie eventueel wat Siemon Reker doet voor het Gronings.
- de streektaalfunctionaris moet bijvoorbeeld gaan werken aan een algemene grammatica van het Limburgs, en daarnaast ook lesmateriaal ontwikkelen voor het (voortgezet) onderwijs. Daarom zien we graag een jonger iemand, die verstand heeft van PR en contacten met de media. (die hebben thans géén aanspreekpunt als het over het Limburgs gaat)
- de streektaalfunctionaris moet vertrouwd zijn met computertechnieken, database-technieken en internet (onderhoud en actualisering website).
In de werkgroep AGL is er knowhow en ervaring op dit gebied. Wij kunnen een structuur maken waarin de streektaalfunctionaris zich happy voelt en productief kan werken.
Wij bieden haar/hem graag de mogelijkheid om in te stappen op onze website. Er moet gepubliceerd en gediscussieerd worden. Een streektaalfunctionaris dient niet in zijn eentje te (moeten) werken.
- laten we ook niet vergeten dat er een werkgever/werknemer-relatie ontstaat. Als de Raad de streektaalfunctionaris gaat (aan)sturen moet de Raad ook zijn verantwoordelijkheden nemen.
a.wat betreft de samenstelling
Daar moeten we eerst weten wat die raad gaat doen.
Houdt hij zich uitsluitend bezig met de Limburgse taal? (onze voorkeur)
- dan moeten er in de raad alleen maar mensen komen die iets met die taal (of de taal in het algemeen) vandoen hebben. Naast de theoretici (linguïsten, lexicologen) moet daar ook plaats zijn voor schrijvers die in het Limburgs publiceren. Bij de praktische of creatieve toepassing van deze (beperkte) spreektaal, komt men pas de problemen tegen.
Heeft men hier een breder (sociocultureel) terrein op het oog? (dat vinden wij niet goed)
- dan moet je zo'n raad natuurlijk samenstellen uit alle geledingen van het Limburgs cultureel leven. Wij vrezen dat zo'n formule niet werkt. De interesse en de meningen zijn dan te verdeeld. De arme streektaalfunctionaris dreigt dan door die raad voor onoverkomelijke opdrachten gesteld te worden.
b.wat betreft de werkwijze
Een vlakke organisatie met een onafhankelijke voorzitter.
Niemand zit in de vergadering voor zijn vereniging, club of organisatie. (daar wordt door de voorzitter streng de hand aan gehouden).
Deze Raad voor het Limburgs moet in wezen oppositie voeren tegen de politiek en afdwingen dat de provincie ook hier -zoals in andere provincies- substantiële budgetten beschikbaar stelt voor de Limburgse taal.